盛放晚上要回去加班，母亲也没什么胃口，最后乔木只说自己饿了，出去买点零食，便匆匆离开了病房。

正前门人太多，闹哄哄。

乔木往后门走去，人少的地方，可以清净清净。

她穿过走廊，走到后门的侧面，正要推门的瞬间，从玻璃门的一角看到了两个熟悉的身影，是她的导师李华和汪主任，对面站着一个穿白大褂的医生。

他们似乎在谈论病情之外的事情，汪主任还递给对方一份厚厚的文件，封面乔木非常熟悉。是公司项目经常使用的统一的带有公司LOGO的项目推荐书。

对面的医生转动身体的时候，乔木看到了那人胸前的胸牌上标识着副院长三个字。

乔木正犹豫要不要上前，李华看见了她，对方先是一愣，然后立刻热情地招手。

乔木也没有再推脱，还没走到三人旁边，李华立刻给对方推荐起她。

正如乔木看到的那样，三人确实是在谈项目，一个关于智慧医疗的AI项目。

自从乔木过去以后，汪主任的声音就消失了，脸色也跟着不太好看。

一直都是李华在给副院长安利他们的项目计划书。

最后以副院长接受了他们的材料，并约定好下周具体协商并报院里审核这一项目计划而告终。

原本李华和副院长已经在办公室里沟通了一个多小时，后来有人找副院长，无奈两人只能跟着副院长各个科室到处跑。

好在最后还是说服对方有了推行项目的意向。

只是，乔木并不知道汪主任在干这些事情，而李华一直以为汪主任收了乔木以后，这些事情应该内部沟通过。

这才出现了乌龙。

汪主任非常尴尬且担心事情败露。

毕竟这件事情是他私人的行为，完全不会通过凯恩公司进行核算和推行。

为了让乔木闭嘴，他还是毫不隐瞒，直接说出来项目的来历，这就是他自己的项目，与公司无关。

乔木当然懂汪主任说这些话的用意。公司已经算是变相暂停了他接项目的权利，他也只能自己擦边做项目。

公司不给活路，他不能自己坐以待毙，总是还要给自己找生路。

但是，他还没有正式离职，项目的项目就应该全部归到公司名下。

说出这件事情的来龙去脉以后，李华也愣住了，也略带了点脾气，“这，我刚才可是一个劲地说是凯恩的项目，你这倒好，给我挖了这么大一个坑。到时候怎么说？”

汪主任倒是淡定，“也没有太大影响，到时候他们同意以后，我就说离职了，带着整个团队走。一般这种情况对方都没有什么意见，大家都懂项目的运转方式都是看团队。”

李华冷哼了一声，“也可能是看在凯恩的牌子，你这真是把我给害惨了。我告诉你这个副院长可是我们的大客户，你最好是把项目归到公司去，不然我没办法再帮你这个忙。”

乔木半天没说话，李华好久没见到乔木，没想到在医院碰见，才寒暄了两句。

乔木也只是简单说过来看个病人，并没有说是自己的母亲，不想麻烦导师还要应酬看人。

李华点头，“行，那你去忙吧。有空回学校看看，给你们那些不成器的师弟师妹们好好讲讲。真是累死我了，一个个的不中用。”

乔木内心苦笑，这话她可是听了两年的。

李老师每次都是这么对当届的学生，手边的学生永远都没有走掉的那批优秀。╮(╯▽╰)╭

李华对今天事情非常不满意，没说几句话就和汪主任说告辞。

留下乔木和汪主任两人尴尬相对。

汪主任追了李华两步又回来和乔木说话，说来说去还是希望乔木保密，就当什么事情也没有发生过，她没有看到任何人和任何事，并希望她最好能去说服李华继续帮忙和副院长联系。

自从上次的事情以后，乔木对汪主任已经有了隔阂，她当然不会举报自己的师傅，但也不想帮忙。

回到病房以后，母亲又睡着了，刚才医生过来给她又做了一次手术前的检查。

盛放坐在床边看手机，看到她进来主动过来和她说母亲的手术安排。

因为刚才的事情，乔木有些累，而且现在她对盛放也是一百分放心，就算是自己安排也不见得能安排这么好，她还有什么好担心的，“你安排就好了。”

盛放随手给她递过来一杯水，“怎么了？”

乔木犹豫了一下，还是没说，“没事，就是有些累了。”

盛放把乔木拉到了阳台上，“你是不是遇见汪之顺了？”

乔木呆了一下，没有正面回答对方，“你想说什么？”

盛放双手插兜，看向窗外，“其实，刚才我也遇见了，他跟着副院长身后像是在说什么项目，旁边还跟着一个白发老头。”

乔木：.....盛放口中的白发老头就是她的导师李华，也才五十来岁，哪里就是个老头了，不过就是压力大导致早生华发而已。

“那个是我导师，五十三岁。”

盛放：...........他只看到了背影，这满头白发确实容易让人多想。

乔木和李老师关系多好盛放早已知晓，乔木那可是李老师得意门生中的佼佼者，也是李老师常常挂在嘴边不可多得的人才。

盛放赶紧找补，“那是太辛苦了，不过，李老师的技术还是非常专业。这个我们大家都知道。”

哄自己未来媳妇，盛放还是有一套的，毕竟也是被前任教育加折磨过的人。

前任种树，后任乘凉.........

乔木没有接话，不知道该从何说去，害怕自己一开口就暴露了。

其实，她这种异常沉默的状态已经让盛放觉察到了异样。

“所以，汪主任的项目你也是第一次接触？”

盛放摸了摸下巴思考道，“我记得公司的流程中心并没有一个关于医疗相关的项目，所以，这个项目是还在谈判？”

乔木咬了咬嘴唇，勉强回答，“嗯，听说是。”

盛放还是听出了端倪，“所以，这个项目其实是汪主任私下接活吧？”

乔木有些不耐烦，她不悦地盯着盛放，“你说这话是什么意思？难道他还不能做项目了？就因为和公司的理念不和，就必须死吗？”

盛放没再说话，他理解乔木对汪之顺的个人情感。可是，公事是公事，在公司最不能讲求的就是个人情况，事情必须要客观公正的处理，不然何来公平。

盛放平静地说出自己的观点，“如果你不愿意开口，就然我来做这个恶人。”

乔木怒火中烧，“你.............”

“盛放你是不是觉得自己很聪明，什么是都逃不出你的法眼，你永远能抢占先机，先发制人。他又没做什么伤天害理的事情，就算是为了自己找条活路难道不行吗？你们一定要赶尽杀绝？”

盛放双手叉腰，淡淡地叹了口气，“这是公事，他也不会因为一个项目就走投无路，他已经要自己对接后的公司了，这边一办完离职那边就可以入职，对他毫无影响。他现在为何还要拿着凯恩的LOGO去开拓项目，你不觉得可疑吗？会不会给公司留下一个雷，都不确定啊。”

说服一个讲理的人最好的办法就是合理的事实陈述。

乔木哑口无言，她当然知道这件事情是存在风险的，特别是眼下汪主任和公司之间的关系明显剑拔弩张。

可是，汪主任毕竟是她的师傅和领路人，她不忍心也不甘心。

乔木沉默了一会说道，“我相信汪主任不会做出对公司不利的事情，他只是在做自己喜欢的事情而已。”

盛放刚要反驳，她离开截断了对方的话头，“只要你不从中作梗，原本事情也不会发展到现在不可收拾的地步。你难道不应该也反省一下吗？为何一定要赶尽杀绝？”

盛放还是坚持自己的观点，“过去的过去，如果现在，我们说的是当下的事情，如果将来真得出现了问题，你觉得谁来承担责任？”

乔木的眼神变得坚定而冷漠，话语中带着责备和怨气，“你把别人逼到死路，难道你不该承担一部分责任吗？如果不是没有活路了，别人也不会做出不择手段的事情来。”

盛放叹气，语调柔和下来，“竞争本来就是这样离死我活，我当初不也是被他排挤出团队吗？我活下来了而已。”

乔木冷笑一声，“汪主任那算是不给活路吗？那只是排除异己，担心团队缺乏凝聚力而已。况且，你出来以后还有了自己的团队，这哪里是不给活路？这明明是送了你条康庄大道。”

盛放哑口无言：.........合着就是在两方竞争中，不管是对方输了还是他输了，都是他的错。

盛放没再说话，默默地看向远方，乔木看对方不说，她也懒得再说，同样沉默地看向远方。

三条马路外的中央广场的教堂顶端，大钟咚地一声响，才打破了两人的沉默。

盛放收敛了自己的脾气，语调变得柔和而有韧性，眼神带着深情，专注地看向乔木，“乔木，你对我到底是什么样的感觉？”